Livro "Mosca Branca" de Priscilla Zacharias

Quem já me acompanha há algum tempo sabe o quanto valorizo leituras sobre desenvolvimento pessoal e carreira. Recentemente, me deparei com "Mosca Branca", de Priscilla Zacharias, publicado pela Editora Grupo Novo Século. 

Este livro despertou minha curiosidade não apenas pelo título intrigante, mas também pela promessa de insights valiosos. Independentemente de você trabalhar em uma empresa ou ser empreendedor, você deveria ler este livro.

"Você já viu uma Mosca Branca? Sabe aquela pessoa que parece que nasceu sabendo um monte de coisas, que quase sempre tem a resposta certa na ponta da língua e quando, não a tem, busca-a? Que frequentemente pensa de maneira diferente dos outros e pode até não ser a mais querida, mas, sem dúvida, é uma das mais respeitadas da empresa por seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes? Que é proativa e disponível com muita facilidade, que encontra soluções simples para problemas complexos e que se posiciona com firmeza, comportando-se como se fosse a dona da empresa, no sentido de importar-se com os problemas e colocar a pele em jogo?"

A Jornada de Priscilla Zacharias

Priscilla Zacharias, em apenas seis anos, tornou-se sócia da empresa de médio porte onde começou como analista. Em "Mosca Branca", ela compartilha sua trajetória pessoal e profissional, destacando como superou deficiências comportamentais e se transformou em uma peça-chave no empreendedorismo corporativo.

A autora desafia os leitores a questionar paradigmas antigos de sucesso profissional e a explorar novos horizontes. O livro é um plano abrangente para o desenvolvimento profissional, mostrando que não basta apenas competências técnicas; as habilidades comportamentais são essenciais para o sucesso.

A Tríade GAE

Uma das coisas interessantes que Priscilla apresenta no livro é a técnica da tríade GAE. Ela serve para a aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais como:

• Gestão do capital intelectual e emocional: Hoje, há uma abundância de cursos, mentorias e livros disponíveis. A gestão eficaz desse conhecimento é crucial para o crescimento profissional.
• Aplicação do aprendizado: Não basta adquirir conhecimento; é essencial aplicá-lo de maneira estratégica para gerar agilidade e experiência.
• Estratégia: Aplicar de forma estratégica os capitais intelectual e emocional pode ser decisivo na carreira.

A autora ressalta a importância das habilidades comportamentais, como empatia, compaixão e pertencimento, que as máquinas ainda não podem replicar. Profissionais com essas habilidades estarão melhor preparados para o futuro.

Priscilla enfatiza que, independentemente do setor em que se atua, desenvolver essas competências é crucial. Ela também destaca que profissionais que não investem em suas habilidades comportamentais podem se sentir frustrados ao ver colegas menos preparados assumindo posições de destaque.

A Cultura Organizacional e a Mentalidade da Abundância

O livro também explora a importância da cultura organizacional e da mentalidade da abundância. A cultura de uma empresa se reflete nas ações dos colaboradores quando não estão sendo supervisionados. Entender essa cultura e alinhar-se a ela pode guiar melhor as decisões e ações dos profissionais.

Ela também fala o quanto é importante ter mentalidade de abundância. Adotar uma mentalidade de abundância significa ver oportunidades onde outros veem obstáculos. Isso inclui ser aberto a novas ideias, compartilhar conhecimentos e aceitar falhas como oportunidades de aprendizado.

Para fugir da mentalidade de escassez, Priscilla recomenda conhecer histórias inspiradoras, acreditar em si mesmo e evitar comparações desnecessárias.

Técnicas para Impulsionar a Criatividade

Outro dos pontos abordados que me chamou muito a atenção é sobre a criatividade. A criatividade é uma habilidade essencial no mundo moderno e pode ser desenvolvida por meio do aumento de repertório. Priscilla destaca que experiências variadas, como diferentes gêneros de filmes, músicas e viagens, contribuem para um maior repertório criativo.

Ela também argumenta que a curiosidade é um motor para a criatividade. Estudar coisas novas, desenvolver novos hábitos e fazer coisas diferentes são maneiras de ampliar a capacidade de visão e solucionar problemas de forma inovadora. Algo que toda corporação procura em seus colaboradores.

"Mosca Branca" de Priscilla Zacharias é uma leitura imperdível para qualquer profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho. A obra oferece um plano detalhado para o desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas, além de desafiá-lo a adotar uma mentalidade de abundância e a construir uma narrativa positiva sobre sua trajetória.

Com uma edição impecável do Grupo Novo Século, que inclui toques diferenciados como a ilustração de uma mosca percorrendo as páginas, e os destaques em amarelo, este livro é um convite para uma transformação profunda e significativa em sua carreira.

Se você está em busca de inspiração e estratégias práticas para o desenvolvimento profissional, "Mosca Branca" é uma leitura essencial. Transforme-se em uma "mosca branca" e alcance novos patamares na sua carreira. COMPRE O LIVRO CLICANDO AQUI.